Negocios e Inversiones

A presente obra trata da viabilidade da revitalização da Avenida W3 em Brasília por meio de Operações Urbanas Consorciadas (OUCs). Trata-se da primeira avenida da Capital e principal eixo de transporte público dentro da área tombada do Plano Piloto de Brasília. Possui relevante valor histórico e grande potencial comercial-gastronômico-laboral. No entanto, desde meados da década de 1990, iniciou-se um processo de decadência da avenida que persiste até os dias atuais, evidenciado a partir do(a): fechamento de 42% do total de suas lojas, calçadas danificadas, prédios degradados ou abandonados, iluminação e na segurança precárias. Isso tudo justifica a discussão de soluções voltadas à implementação de políticas públicas capazes de promover a renovação e readequação da Avenida W3 a um padrão urbano contemporâneo e funcional.Com efeito, as Operações Urbanas Consorciadas (OUCs), parcerias público-privadas lato sensu, surgem como possível solução de implementação de um Plano de Revitalização da Avenida a partir da cooperação entre os proprietários de imóveis na região, o poder público local e futuros empreendedores. Adota-se, como ponto de partida para um futuro plano de OUC para a W3, o Projeto Modelo de Requalificação para o SCRS: Vias W3 e W2 Sul- SCRS Quadras 511/512, elaborado pela Secretaria de Estado de Gestão do Território e Habitação (Segeth), considerando-se a sua replicação ao longo de toda via. Propõe-se ainda uma análise sob o enfoque do ciclo de políticas públicas a fim de apreciar os impactos da(s) OUC(s) no orçamento público, bem como os benefícios que podem ser proporcionados à população diretamente afetada. Tem-se em conta também a proteção do patrimônio histórico-cultural, bem como a incorporação de conceitos smart nesse espaço urbano.

A obra apresenta modelos de estratégia para as empresas, e como a sua gestão pode influenciada pela inovação pujante na sociedade. A Inovação é tratada como um tema central na estratégia das empresas modernas, com cases ilustrativos das necessidades reais de se manter na ponta de um modelo moderno de gestão. Os cases apresentam modelos mentais de como podemos alterar alguns conhecimentos da estratégia de empresas convencionais e suas aplicações facilitadas auxiliam os leitores a adaptarem no universo que estão inseridos.

No atual contexto da saúde e segurança o Compliance Trabalhista surge como agente que permeia e aprimora a gestão da organização. Contudo, este cenário aponta para a necessidade da efetiva aplicação conceitual e prática do Compliance sob o ponto de vista estratégico. A gestão de riscos, com foco organizacional e científico, proporciona um diferencial nas relações com a gestão em saúde e segurança que passa a intervir para realizar o bem estar social e melhorar as condições de trabalho, numa ótica sistêmica e congruente com os atuais requisitos de mercado, tornando-se uma necessidade nos ambientes organizacionais, em especial no proporcionar medidas de alcance dos resultados propostos. Isto porque o tema é hoje uma das principais questões dos stakeholders do setor, principalmente no que se refere à busca de qualidade, segurança e produtividade. Revisitando a base conceitual de alguns elementos que envolvem a gestão de riscos e o Compliance, focando no desenho preventivo e na análise científica da rotina organizacional, não somente como um fato de modismo, pode-se criar diferencial competitivo, uma grande oportunidade de se intervir com medidas que melhorem o resultado de todas as partes interessadas, e mais importante que isso, que possam aplicá-la na prevenção, minimizando riscos, modificando hábitos e ganhando em lealdade e produtividade.

Um sistema tributário complexo e confuso reduz a transparência, atrapalha a vida de quem é honesto e quer estar em paz com a lei. Ainda por cima, facilita a vida de quem tem muito dinheiro e pode contratar advogados tributaristas especializados em detectar os furos na malha. Assim, curiosamente, clama-se pela simplificação, mas nenhuma simplificação é adotada.O autor nos apresenta o quadro geral da reforma tributária discutida na Constituinte de 1988, bem resumido nesta citação de Sulamis Dain: A reforma tinha alguns desideratos fundamentais: um era a descentralização tributária-financeira e outro era progressividade e a modernização do sistema. Diria que de certa maneira, houve êxito na primeira intenção e se fracassou, em grande medida, nas questões da progressividade e da modernização do sistema.O trabalho de João Rezende traz à tona, de maneira clara, este curioso espetáculo teatral em que se tratou de encenar grandes mudanças para manter as coisas como estavam. Trata-se de um trabalho particularmente útil porque nas três questões apontadas acima, em que pese o pequeno avanço relativo à descentralização, a imensa tarefa da reforma tributária ainda está por ser enfrentada no Brasil.

O profissional de saúde é um cuidador na medida em que se propõe a lidar com pessoas que padecem de doenças físicas ou mentais. Mas as expectativas sobre ele depositadas por pacientes e seus familiares excede, muitas vezes, a possibilidade de satisfazê-las, dadas as limitações de recursos e de conhecimento frente à doença e à morte. Não obstante o prazer de ajudar, de cuidar, inevitavelmente o profissional se vê diante de um estresse constante, cuja consequência é, muitas vezes, adoecer, chegar ao esgotamento laboral que caracteriza a síndrome de burnout. Como forma de evitá-la, o autor propõe que os profissionais estendam o cuidar dos pacientes ao cuidado com os próprios colegas da equipe de trabalho, cultivando entre eles relações acolhedoras e empáticas e se apoiando mutuamente, numa constante troca de papéis, ora sendo cuidadores, ora sendo cuidados. Ao trabalhar numa equipe que funcione como cuidadora de si mesma, os profissionais automaticamente agem preventivamente, evitando a síndrome de burnout.Embora pareça difícil, a experiência de cuidar ser cuidado existe potencialmente em todos nós, porque fomos bebês e precisamos de alguém que cuidasse de nós. Basta reativá-la. A proposta aqui apresentada se baseia em conceitos teóricos, mas, sobretudo, em experiência vivenciada numa equipe de saúde. O autor convida-o/a a compartilhar dessa experiência.

Em sendo um contrato atípico, um Plano de Opção de Compra de Ações (Stock Option Plan) poderá assumir as mais diversas feições. A despeito disso, todos eles possuem ao menos um elemento em comum, qual seja a opção de compra de ações (stock option). A opção de compra de ações é um direito, um derivativo, passível de ser precificado por diferentes métodos contábeis. O preço dessa opção é denominado prêmio. A opção de compra de ações, portanto, é o instrumento patrimonial que representa o direito de adquirir ações no futuro por um preço predeterminado. Este estudo pretende investigar se é possível estabelecer critérios adequados para precificação, contabilização e, consequentemente, tributação de stock options enquanto modelo de pagamento baseado em ações. As opções de compra de ações outorgadas gratuitamente aos participantes de um Plano de Opção de Compra de Ações devem ser consideradas como remuneração para fins de incidência das Contribuições Previdenciárias? Em caso positivo, qual o momento de ocorrência do fato gerador: na outorga, no vesting ou no exercício das opções?

A obra investiga a constitucionalidade da Desvinculação de Receitas da União (DRU), instituída pelas Emendas Constitucionais n. 27, 42, 59, 68 e 93, que aditaram o art. 76 dos Atos das Disposições Constitucionais Transitória (ADCTs) da Constituição Federal de 1988, sob o prisma da implementaçãodos direitos sociais fundamentais disciplinados no texto constitucional.A DRU desvincula 30% das receitas arrecadadas pelas contribuições sociais, tributo destinado ao financiamento e efetivação dos direitos sociais.O livro confronta a DRU com os direitos sociais fundamentais, a fim de responder se é ou não constitucional as emendas à Constituição que possibilitaram a desvinculação das receitas arrecadas por meio das contribuições sociais.

Durante o ano de 2020, no decorrer de uma pandemia de Coronavírus (Covid-19), o comércio eletrônico alavancou de forma global. Em um contexto de plena expansão do comércio eletrônico, onde 99% das compras são feitas por pessoas pertencentes às classes A e B, é fundamental entender por que a maioria dos consumidores da base da pirâmide, sendo a massa de consumo, não compra on-line. O objetivo principal deste trabalho é analisar as intenções de compra no comércio eletrônico por consumidores de baixa renda com acesso à internet, buscando identificar, especificamente, as principais atitudes dos compradores de baixa renda em relação ao comércio eletrônico e os motivos e objeções subjacentes. A presente pesquisa de cunho exploratório utilizou uma metodologia qualitativa. Os dados foram coletados através de entrevistas semiestruturadas com compradores brasileiros de baixa renda.

A previdência complementar, a cada dia, ganha mais importância na vida das pessoas, das empresas e das economias dos países. O Brasil possui uma característica muito peculiar em comparação a outros países, pois modelou a forma de intervenção do Estado neste setor econômico utilizando uma estrutura quadripartite, com um órgão regulador e outro fiscalizador para o sistema aberto e outros dois órgãos distintos, um regulador e outro fiscalizador para o sistema fechado. A adoção da estrutura quadripartite mostra-se ineficiente para superar os desafios de fomento da previdência complementar. Soma-se a isso o fato de a ausência de uma política única para o setor ter acarretado um grave distúrbio concorrencial, resultando no crescimento exclusivo do sistema aberto que está lastreado em um produto que tem pequeno potencial previdenciário, o VGBL. Este trabalho objetiva demonstrar que a atual estrutura de regulação e fiscalização do setor necessita ser alterada, viabilizando, assim, que seja adotada uma política uniforme para a previdência complementar, que evitará a ocorrência dos distúrbios concorrenciais existentes, resultando em benefícios para os participantes dos planos de benefícios e para o Brasil, pois o aumento da poupança previdenciária é instrumento de desenvolvimento da economia. A partir dos resultados encontrados, foi elaborada uma proposta de nova estrutura de regulação para a previdência complementar brasileira que buscará resolver os problemas apontados.

A segunda década do século XXI foi marcada por grandes transformações na organização e na natureza das relações de trabalho. O advento da indústria 4.0 e a nova economia oportunizou a geração de postos de trabalho, diferentemente da economia tradicional estruturalmente incapacitada de gerar e manter postos de trabalho. Neste cenário, a economia do compartilhamento desenvolvida com a difusão e ampliação das tecnologias da informação e comunicação surge como alternativa por criar ambientes de trabalho sem a rigidez dos empregos tradicionais. Este trabalho consiste em verificar aspectos desta nova realidade sob a perspectiva de dirigentes de entidades representativas e usuários na cidade de Natal RN. A pesquisa foi realizada em duas etapas. A primeira, por meio de entrevistas com dirigentes de entidade de classe para entender e analisar os reflexos das relações de trabalho. Na segunda etapa, aplicamos um questionário com usuários de transporte por aplicativos com objetivo de analisar as percepções em relação aos motoristas e a precarização do trabalho.

De maneira consciente e fundamentada biblicamente, o autor traz algumas respostas e dicas para uma vida financeira saudável. Você tem aqui um verdadeiro manual de organização de finanças pessoais. Trazemos para você uma série de versículos bíblicos e experiências reais que moldarão sua forma de lidar com o trabalho e com as finanças, se assim você desejar. Mesmo que você já tenha seja experiente no assunto, tenha certeza de que este livro acrescentará ainda mais.

O ambiente econômico tem se configurado como um grande desafio empresarial para manter sua sobrevivência e competitividade. Devido à enorme concorrência, as empresas necessitam elaborar um bom planejamento para dar continuidade às suas atividades e manter o controle de seus processos. Com isso, surge a necessidade de um modelo de gestão adaptável para tentar conter as incertezas do mercado e manter o controle interno de maneira eficiente.Logo, o orçamento empresarial torna-se um meio que possibilita as decisões estratégicas. Todavia, antes desse efeito do orçamento empresarial acontecer, a empresa deve conduzir, sobretudo, seu processo de elaboração do orçamento alinhado com o planejamento estratégico. Desse modo, a elaboração do orçamento deve buscar meios que flexibilizem os possíveis cenários em que a empresa está inserida, assim como determinar a criação de modelos para o acompanhamento financeiro e do desempenho dos envolvidos.Portanto, a melhor forma de possuir um orçamento que esteja alinhado com a realidade da empresa acontece, previamente, no seu processo de elaboração, sendo essa etapa crucial para que o orçamento atenda os objetivos que a empresa almeja alcançar, e produza informações importantes para demonstrar seu desempenho. Dessa forma, a presente pesquisa busca tratar dos aspectos gerais do orçamento e trazer um estudo de caso, em que é evidenciado o processo de elaboração dessa ferramenta gerencial.

A teoria e a prática em administração se encontram em uma relação indissociável, em que se complementam e se potencializam. As teorias em administração se dedicam a descrever a forma como determinados fenômenos práticos ocorrem no âmbito das organizações e/ou prescrever medidas a serem praticadas por gestores quando se deparam com determinados fenômenos organizacionais.Neste contexto de evolução conjunta da teoria e da prática organizacional, pesquisadores, professores, estudantes e profissionais da administração buscam continuamente maior assertividade em descrever os fenômenos organizacionais, bem como em prescrever práticas a serem implementadas nas organizações. É exatamente a partir desta inter-relação entre a teoria e a prática em administração que este livro contribui com estudos teóricos e empíricos acerca de fenômenos organizacionais no âmbito da gestão pública e da gestão empresarial.

O livro contempla a história do capital social e do capital humano e o seu desenvolvimento na sociedade e nas organizações. Apesar de um número reduzido de trabalhos com o tema, o ineditismo deste estudo procurará fazer um apanhado geral na contribuição que o assunto pode oferecer. Em seguida serão destacados o capital social e o capital humano no quesito rede de relacionamentos que os alunos concluintes do curso de Administração possuem para adquirir emprego, por meio dos relacionamentos.

Este livro traz a análise do processo sucessório vivenciado em um grande grupo empresarial brasileiro do setor industrial. Ao contrário do que geralmente ocorre em casos semelhantes, o leitor vai se impressionar ao perceber como os sucessores naturais, que vinham sendo preparados pelos pais para assumirem o comando dos negócios, reagem à escolha de nome com capacidade técnica, em detrimento do vínculo consanguíneo.Esta é uma leitura indispensável para quem deseja melhor compreender a dinâmica sucessória diferenciada e suas implicações sobre a empresa alvo do presente estudo.O autor enfoca três momentos distintos da organização. Inicialmente, a existência de quatro empresas regionais ou setoriais totalmente distintas, geridas separadamente pelos quatro irmãos da segunda geração, exatamente quando seriam sucedidos. Em seguida, a holding com gestão matricial, encabeçada por um condomínio familiar que tinha representante da terceira geração de cada uma das quatro famílias de irmãos. Ligado a este condomínio familiar, quatro gestores operacionais regionais atuavam no sentido transversal, consolidando, assim, a matriz de diretores corporativos.Por fim, a constituição do consórcio de primos com treze membros, formado dez anos antes da implantação do processo sucessório. O consórcio, orientado por um consultor externo, entretanto, atuava alicerçado em diretrizes que antecedem a lógica administrativa. Que fundamento seria este capaz de mudar a história da sucessão familiar?

A urgência de uma gestão participativa surge da necessidade de se efetuar uma conscientização dos riscos ao meio ambiente. Busca-se analisar a importância de reformulação de políticas públicas ligadas à pesca artesanal no Estado do Amapá. Este trabalho pretende analisar uma política pública já existente no Estado do Amapá, a Lei do ICMS Ecológico, Lei Estadual n. 322/96, que tem se mostrado ineficiente para os fins para que foi criada, e propor alterações que possam proporcionar uma melhor adequação com a realidade local. Para fins de demonstrar a necessidade desta adaptação legislativa no Estado, esta pesquisa analisará o Parque Nacional de Cabo Orange e o seu impacto para os municípios envolvidos, considerando que se trata de uma Unidade de Conservação de Proteção Integral. Esta pesquisa utilizou-se da abordagem hipotético-dedutiva, na qual se baseou numa lacuna do conhecimento para formar a hipótese analisada neste trabalho. Os trabalhos de pesquisa bibliográfica e de análise documental foram iniciados em janeiro de 2013 e se estenderam até o final do primeiro semestre de 2014.

A Gestão do Conhecimento tem despontado nos últimos anos como uma das áreas mais relevantes no Gerenciamento de Projetos. O crescimento da importância da sociedade informacional, onde as organizações contratam mais mentes do que mãos, pode ser uma justificativa da ampliação de interesse por essa área.Nesse sentido, compreender o que impede ou dificulta o uso de Lições Aprendidas como mecanismo de compartilhamento do conhecimento pode se tornar o diferencial entre o sucesso e o fracasso não somente de projetos, mas de organizações.Este livro é uma excelente oportunidade de leitura para acadêmicos e Gerentes de Projetos. Para acadêmicos, por ser um roteiro de uma pesquisa científica que adota com rigor todas as etapas do método, convertendo-se num modelo de referência até para outras áreas do conhecimento científico. Para praticantes (Gerentes de Projetos), por apontar barreiras que impedem ou dificultam o uso de Lições Aprendidas e orientar como combatê-las.

A mineração de processo permite realizar a descoberta automatizada de modelos de processos a partir de logs de eventos. Esses modelos fornecem informações que permitem realizar vários tipos de análise baseada em modelos, dentre as quais destacam-se: verificação de conformidade, análise de desempenho e identificação de gargalos nos processos de negócio. A identificação de gargalos é altamente relevante para os gestores de processos sugerirem melhorias. Aqui, a melhoria que nos interessa é a redução do lead-time. Duas hipóteses foram feitas. A primeira é que a redução do lead-time passa pela identificação e remoção de gargalos em processos de negócio. A segunda é que a intervenção focada no caminho crítico permite reduzir o lead-time provocando pouca alteração no processo corrente. A partir da execução da tarefa de descoberta de modelo de processo, pode-se obter informações básicas do processo de negócio, tais como: duração mínima, média e máxima de cada atividade. E tais informações permitem aplicar a técnica PERT/CPM para calcular a média ponderada do tempo de execução esperado de cada atividade e o caminho crítico. Este último dá a direção para identificar a atividade mais relevante vis-à-vis o foco de interesse de análise; ou seja, o gargalo no caminho crítico do processo de negócio. Os experimentos realizados mostraram que o método desenvolvido permite reduzir consideravelmente o lead-time de um processo sem comprometer a similaridade entre modelo otimizado e modelo original.

As cooperativas agropecuárias do Paraná têm contribuído de forma significativa para o crescimento da economia estadual. Esse processo é o resultado do trabalho integrado e o esforço dos cooperados, funcionários e dirigentes que através da geração de empregos, difusão tecnológica, agroindustrialização, preocupação com meio ambiente e o bem-estar social, buscam em conjunto um crescimento econômico sustentável e uma qualidade de vida melhor, que certamente sozinhos não conseguiriam. Este trabalho aborda o sistema cooperativo, desde seu surgimento até os dias atuais. São apresentados aspectos sobre a administração e qualificação profissional nas cooperativas. Uma pesquisa de campo foi realizada com o objetivo de avaliar o processo de capacitação profissional das Cooperativas Agropecuárias do Paraná. Os resultados auferidos na pesquisa pretendem comprovar a importância da necessidade de se investir na qualificação das pessoas para atingir a desejada qualidade nos produtos, serviços prestados e verificar como as cooperativas estão buscando instrumentos para gerir os processos e administrar seus recursos humanos. De posse dos resultados, foi feita uma proposta de trabalho que busca fornecer subsídios para as Cooperativas Agropecuárias implementarem com sucesso um programa intensivo de capacitação profissional.A intenção não foi esgotar o assunto e sim proporcionar uma leitura agradável para aqueles que acreditam no trabalho em equipe e na capacitação das pessoas.

O presente estudo faz uma avaliação da qualidade no processo de gestão da produção do acesso ao conhecimento contábil. Este estudo aborda uma revisão histórico-conceitual acerca da evolução do ensino e do surgimento das Instituições de Ensino Superior IES, no Brasil, ficando evidenciada a necessidade de uma gestão profissionalizada do ensino superior, face à exigência imposta pelo meio. Nesse contexto, o coordenador de curso, por suas atribuições ligadas ao ensino e à administração, assume a condição de gestor do mesmo, em especial, por meio dos instrumentos estratégicos da IES e do próprio curso, ou seja: o Plano de Desenvolvimento Institucional PDI; o Projeto Político Institucional PPI e aquele adotado pelos cursos e sob gestão do coordenador, ou seja, o Projeto Político e Pedagógico PPP. Na sequência, faz-se um amplo estudo em torno do tema qualidade, em seus aspectos conceituais, pelo qual, fica caracterizada a importância da qualidade do processo e do produto, especialmente no que pertence à produção do acesso ao conhecimento científico e tecnológico. Apresenta-se, ainda, uma análise aprofundada de um caso específico a partir do modelo analítico escolhido. O instrumental aplicado foi tabulado e analisado pelo que, pode-se avaliar a gestão do curso, à luz dos critérios do PNQ. A tabulação e análise dos dados da pesquisa de campo revelaram que a gestão do curso em estudo, de um modo geral, muito embora possua estratégias condizentes com os anseios e necessidades da sociedade no que diz respeito ao profissional a ser formado, estabelecidos no PPP do curso, não adota critérios profissionais para a gestão do citado curso, o que por si só, prejudica sobremaneira a qualidade da gestão e por consequência a qualidade do egresso (processo e produto).Palavras-Chave: Ensino superior, ensino da contabilidade, qualidade no ensino, gestão da qualidade

Nesta obra, o autor apresenta a Economia Compartilhada como uma alternativa para o desenvolvimento urbano sustentável. Identifica os sistemas econômicos, demonstrando que é possível adotar esse modelo para construir cidades sustentáveis e inteligentes. Por meio dela, a atividade econômica continua a buscar a lucratividade, mas aliada ao desenvolvimento socioambiental. Com isso, empreendimentos que busquem maximizar resultados gastando menos recursos devem ser estimulados, adotando e fomentando políticas de acesso e uso compartilhado dos bens e serviços. Constata-se que a Economia Compartilhada deve ser incentivada e não proibida. Inicialmente, busca-se entender as diferenças entre os sistemas econômicos, observando-se um novo modelo de economia, que consegue conciliar o capital com o social. Em seguida, estuda-se a relação entre a função social e solidária da empresa aplicada no meio urbano, explorando-se os seus efeitos e consequências no desenvolvimento das cidades. Por fim, demonstra que a Economia Compartilhada e o consumo colaborativo surgem como opções sustentáveis e eficazes para o combate ao consumismo desenfreado presente na sociedade atual líquido-moderna. Assim, a sociedade deve se adequar ao contexto socioeconômico para não inviabilizar a criação desses empreendimentos e incentivá-los, por proporcionarem um melhor aproveitamento dos recursos naturais, conciliando o desenvolvimento econômico com um meio urbano sustentável para as presentes e futuras gerações.